El intendente de San José de Feliciano, Damián Arévalo, anunció el envío de un proyecto de ordenanza al Concejo Deliberante para modificar el régimen de remuneraciones de las autoridades municipales. La iniciativa apunta a ordenar y transparentar el esquema salarial vigente, además de hacer más eficientes las cuentas públicas en un contexto económico desafiante.

Entre los puntos principales, el proyecto propone reducir el tope del salario del propio jefe comunal, que pasaría de nueve a ocho veces el sueldo básico de la categoría 10 del escalafón municipal. Según explicó Arévalo, la decisión busca dar una señal de austeridad desde la conducción política, al sostener que “el esfuerzo debe empezar por casa” y que la dirigencia debe asumir un rol ejemplificador.

La propuesta también incluye la derogación de decretos implementados durante la pandemia de COVID-19, con el objetivo de unificar toda la normativa salarial en una única ordenanza. De este modo, se busca eliminar superposiciones y “parches” acumulados en los últimos años, reemplazándolos por un esquema más claro, accesible y comprensible para los vecinos.

Además, el proyecto redefine la composición de las remuneraciones, diferenciando con precisión los conceptos salariales de los gastos de representación, y ratifica que la dieta de los concejales constituye un reconocimiento de gastos y no una relación laboral tradicional. La iniciativa deberá ser analizada ahora por el Concejo Deliberante, que tendrá la responsabilidad de debatir y eventualmente aprobar los cambios propuestos.