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FONDO DE DESEMPLEO: CUÁNTO PODRÍA AUMENTAR SI SUBE EL SALARIO MÍNIMO

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El monto del Fondo de Desempleo podría aumentar si el Consejo del Salario aprueba este viernes una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil. El nuevo valor funcionará como referencia para que ANSES determine automáticamente el piso y el techo de la Prestación por Desempleo.

Actualmente, el Salario Mínimo, Vital y Móvil está establecido en $376.600 mensuales. En consecuencia, la Prestación por Desempleo tiene un monto mínimo de $188.300, equivalente al 50% del salario mínimo, y un máximo de $376.600, correspondiente al 100%.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil se reunirá este viernes 28 de agosto para debatir una posible actualización. Participarán representantes de los trabajadores, los empleadores y el Gobierno.

El incremento del salario mínimo no implica que todos los beneficiarios del Fondo de Desempleo pasen a cobrar la misma suma. La prestación individual se calcula sobre la base del 75% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual neta percibida por el trabajador durante los seis meses anteriores a la finalización de la relación laboral.

Sin embargo, el resultado de esa fórmula debe mantenerse dentro de los límites establecidos por el salario mínimo vigente. No puede ser inferior al 50% ni superar el 100% de ese valor.

Por ejemplo, si el cálculo correspondiente a un trabajador arroja un monto inferior al piso, actualmente cobrará $188.300. Si el resultado se encuentra entre $188.300 y $376.600, percibirá la suma calculada. En caso de superar el máximo, el pago queda limitado a $376.600.

Una vez definido y oficializado el nuevo salario mínimo, ambos límites se actualizarán en la misma proporción. Por ejemplo, si el aumento fuera del 10%, el piso y el techo de la prestación también subirían un 10%.

Hasta que se conozca el nuevo valor y sea oficializado, continuarán vigentes los montos actuales: $188.300 como mínimo y $376.600 como máximo.

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