Los despidos en Pyam quedaron firmes este viernes tras el vencimiento de la conciliación obligatoria sin que se alcanzara un acuerdo entre las partes. La medida dejó efectivas las cesantías de 11 trabajadores, mientras que el conflicto en Unionbat continuará abierto, ya que la Secretaría de Trabajo de Entre Ríos resolvió extender esa instancia hasta el 4 de agosto.

La confirmación fue realizada por el secretario general del Sindicato de Petroleros y Químicos de Gualeguaychú, Martín Gómez, quien informó que las desvinculaciones en Pyam se concretaron tras agotarse la instancia de negociación obligatoria.

El dirigente también cuestionó el accionar de la Secretaría de Trabajo provincial al señalar que el gremio había solicitado una prórroga para continuar con las negociaciones y evitar los despidos, pero afirmó que no obtuvieron respuesta.

CRÍTICAS A LA SECRETARÍA DE TRABAJO

“Se hicieron efectivos los 11 despidos de Pyam”, confirmó Gómez al referirse al desenlace del conflicto. Además, expresó: “Pedimos la extensión de la conciliación obligatoria y desde la Secretaría de Trabajo ni nos contestaron. Es una falta de respeto total”.

El conflicto en la empresa se inició cuando se anunció el despido de 11 empleados, que se sumaron a otras ocho desvinculaciones realizadas en abril. En ese momento, la Secretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria, lo que permitió la reincorporación provisoria de los trabajadores mientras se desarrollaban las audiencias.

Sin embargo, en la última reunión la empresa ratificó su decisión de sostener las cesantías. Al no alcanzarse un acuerdo antes del vencimiento del plazo, los despidos quedaron firmes.

UNIONBAT MANTIENE ABIERTO EL CONFLICTO

Mientras la situación en Pyam llegó a una definición, el conflicto en Unionbat continúa en etapa de negociación. La Secretaría de Trabajo resolvió extender la conciliación obligatoria y convocó a una nueva audiencia para el 4 de agosto en Paraná.

Hasta entonces, el sindicato espera que la empresa presente una propuesta que pueda ser evaluada por los trabajadores, quienes mantienen un acampe frente a la planta desde el inicio del conflicto.

“Seguimos esperando una propuesta para trasladarles a los trabajadores que están acampando afuera de la fábrica”, sostuvo Gómez, quien además denunció incumplimientos salariales por parte de la empresa.

RECLAMOS POR SALARIOS Y REINCORPORACIONES

El representante gremial aseguró que Unionbat mantiene deudas con parte de su personal. Según indicó, la empresa adeuda la primera quincena de julio y compromisos vinculados a cambios de turnos.

El conflicto se originó tras el despido de 101 trabajadores, lo que derivó en protestas, un acampe permanente y la intervención de la Secretaría de Trabajo mediante la conciliación obligatoria.

Si bien la medida ordenó retrotraer los despidos, desde el sindicato denunciaron que la empresa mantuvo cerradas las instalaciones e impidió el regreso efectivo de los empleados.

Mientras en Pyam ya se confirmó la desvinculación de 11 trabajadores, el futuro de más de un centenar de familias vinculadas a Unionbat sigue dependiendo de las negociaciones en curso, en un contexto de fuerte incertidumbre laboral en el Parque Industrial de Gualeguaychú.