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TRABAJADORES DE GRANJA TRES ARROYOS PARALIZARON LA FAENA POR FALTA DE PAGO DE SALARIOS

Trabajadores de la planta La China de la avícola Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay, paralizaron la faena y endurecieron las medidas de fuerza ante la falta de pago completo de sus salarios. Denuncian haber cobrado solo el 20% de la última quincena y reclaman precisiones sobre cuándo percibirán el resto de los haberes.

Durante la jornada, los operarios profundizaron la protesta y adoptaron una modalidad de trabajo reducida, con apenas 30 minutos de actividad por cada dos horas de paro dentro del establecimiento. Además, se registró el bloqueo de ingreso y egreso de camiones, lo que dejó la planta completamente inactiva.

El conflicto se da en un contexto de fuerte crisis financiera de la empresa. Según registros del Banco Central de la República Argentina, la firma acumula una deuda millonaria con cheques rechazados que supera los 35.000 millones de pesos, sumando tanto a la empresa como a su controlada Wade S.A.

En paralelo, crece la preocupación por una posible deuda vinculada al suministro eléctrico. Este miércoles, una cuadrilla de ENERSA se presentó en el lugar para evaluar la situación y buscar alternativas que eviten mayores inconvenientes en el funcionamiento de la planta.

Desde el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación confirmaron que participarán de una audiencia con representantes de la empresa ante la Secretaría de Trabajo de la Nación. El objetivo será defender los puestos laborales y analizar la situación de uno de los principales complejos productivos de la región.

La planta de Concepción del Uruguay emplea a cerca de 1.000 trabajadores y ya venía funcionando bajo un esquema reducido, con cuatro días de actividad semanal y jornadas pagas al 65% los días sin faena. En otras instalaciones del grupo, las restricciones son aún mayores.

El conflicto actual se suma a una serie de medidas de ajuste implementadas por la empresa, que incluyeron suspensiones, pagos en cuotas, retiros voluntarios y despidos, con una reducción de aproximadamente 400 puestos de trabajo en los últimos meses.

La crisis también impactó en la producción: la compañía pasó de procesar 700.000 pollos diarios a unos 200.000 en la actualidad, además de perder parte de su red de productores integrados.

A comienzos de este año, la planta ya había registrado un cese de actividades de más de diez días, el más prolongado desde 2001, que se resolvió tras la intervención del gobierno provincial. Actualmente, el clima entre los trabajadores es de creciente incertidumbre ante la falta de respuestas y la continuidad del conflicto.

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