El gobierno de Entre Ríos presentó este jueves una propuesta salarial del 3,5 por ciento remunerativo para trabajadores estatales y docentes, en el marco de las negociaciones paritarias que mantiene con los distintos gremios provinciales.

La oferta contempla una actualización sobre las sumas remunerativas a partir de los haberes de mayo y, según señalaron desde el Ejecutivo, el porcentaje ofrecido se ubica por encima del último Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado oficialmente.

Sin embargo, tanto los gremios estatales como los docentes rechazaron la propuesta y solicitaron una mejora. Tras los encuentros, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio para continuar con las negociaciones.

Qué incluye la propuesta

En la reunión con los trabajadores estatales, el gobierno propuso además sostener la suma fija acordada durante la paritaria de febrero. También planteó actualizar los tramos de liquidación de las Asignaciones Familiares en la misma proporción del incremento salarial ofrecido.

Luego del rechazo sindical, el encuentro pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 12 de mayo a las 14.

En paralelo, la misma oferta fue presentada a los gremios docentes durante una audiencia realizada en la Secretaría de Trabajo, con la participación de representantes de AGMER, AMET, UDA y SADOP.

Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que se trata de un incremento “totalmente remunerativo” y aseguraron que busca sostener el poder adquisitivo de los salarios.

La postura del gobierno

El presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca, defendió la propuesta y destacó el cumplimiento de los plazos acordados en la negociación.

“El gobierno llegó a esta instancia cumpliendo con su palabra. En el último encuentro prometimos que nos íbamos a sentar a dialogar en el plazo de 90 días y han transcurrido 66”, afirmó.

Además, sostuvo que la oferta representa “un esfuerzo financiero genuino” y señaló que “los niveles de recaudación en la provincia se mantienen en los mismos parámetros y, aun así, trajimos una oferta del 3,5 por ciento que supera el último dato de inflación y es totalmente remunerativa”.

Finalmente, Cuenca aseguró que “a esta reunión trajimos la oferta que responsablemente se puede pagar” y agregó que el objetivo es “dar previsibilidad tanto a los trabajadores como a las cuentas públicas”.