El gobierno provincial ha anunciado que se otorgará un aumento salarial adicional para los docentes, en un esfuerzo por mantener el poder adquisitivo de sus ingresos frente a la inflación.

El aumento acordado, según lo informado por las partes involucradas, será de aproximadamente un 6% o un 7% adicional al 74% que ya se había otorgado durante el transcurso del año explicó Carlos Varela, secretario adjunto de AMET. “Este porcentaje se basa en la inflación acumulada hasta la fecha. Además, se ha acordado que este aumento se pagará por complementaria una vez que se conozca la inflación del mes de agosto, que se espera para los días 13 o 14 de dicho mes”.

Este enfoque busca garantizar que los docentes reciban un incremento salarial acorde a la inflación real que enfrentan. La propuesta fue presentada por los sindicatos docentes en la provincia, y el gobierno provincial accedió a su implementación.
Además, en la negociación se discutió la recuperación del poder adquisitivo de los salarios, que se ha visto significativamente erosionado en los últimos años debido a la inflación. Se planteó la necesidad de ajustar la base de cálculo salarial para tener en cuenta la inflación en curso.

En este sentido, se propuso que la base de cálculo para el salario se ajuste de manera más frecuente para reflejar con mayor precisión la realidad económica. Anteriormente, la base de cálculo se hacía en enero de cada año, pero ahora se busca que esta base se actualice con mayor regularidad para reflejar mejor la inflación en curso.

Aunque el acuerdo se ha centrado en el mes de agosto y la actualización salarial por complementaria, las partes involucradas también han discutido la necesidad de continuar las negociaciones para los últimos cuatro meses del año (septiembre, octubre, noviembre y diciembre). Sin embargo, hasta el momento, el gobierno no ha presentado una propuesta concreta para esos meses.

Esta negociación es un paso importante para los docentes de Entre Ríos en su búsqueda de mantener el poder adquisitivo de sus salarios y garantizar que se ajusten adecuadamente a la inflación en curso. La próxima actualización salarial se basará en la inflación de septiembre, y se espera que las partes involucradas continúen trabajando juntas para llegar a acuerdos que beneficien a los trabajadores de la educación en la provincia.